Резюме и поиски...

Испытываете трудности в поиске или смене работы? Вы правильно сделали, что обратились к нам!

Мы поможем вам:

- составить эффективное убедительное резюме и ваши письма работодателям,
- подготовиться к собеседованиям, чтобы проходить их успешно,
- подготовить вашу "выигрышную" фотографию
- поддержим на всех этапах поиска работы, так сказать, трудоустроим вас "под ключ".

В результате нашей работы

вы получите предложение престижной высокооплачиваемой позиции. 

Видео

Статьи

10 из 127 Подписаться на RSS

ВЫ ЗАКАЗАЛИ У НАС РЕЗЮМЕ. ЧТО ОСТАЕТСЯ ЗА КАДРОМ?

Чтобы сделать по-настоящему убойным и пробивным ваше резюме, я сподвигну вас:
- описать не менее 10-15 измеримых результатов и достижений в вашей работе,
- разобраться с приоритетными из них для нового работодателя,
- изменить, если потребуется фото, электронку, сопроводительные письма, стиль одежды для собеседований и т.д.
- поверить в себя (устойчиво и обоснованно),
- и много что еще.

Что я сделаю лично для вас:


	</div>
			<div class=

КАКОЕ ПОСЛЕВКУСИЕ ОСТАНЕТСЯ ОТ ВАШЕГО РЕЗЮМЕ?


Какие выводы сделает работодатель о вас, знакомясь с вашим резюме?

- Она ветреная, нелогичная (если перестарались с "украшательством" и не использовали списки)

- Он ответственный и, скорее всего, решает задачи в срок (если вы умело использовали ключевые слова "контроль", "планирование", "проверка", а также указывали даты и периоды завершенных проектов).

- Она неграмотна и безответственна (если вы не удосужились исправить ошибки и опечатки в резюме).

- Он способен поднять новое для нашей компании направление или проект (если вы показали опыт запуска чего-либо с нуля и применили уместно ряд профтерминов в своем резюме).

Каждый работодатель "прочитает между строк". И своим выводам он будет верить на все 100.
Высший пилотаж, составляя резюме, направить выводы в нужное русло.

Именно такую цель я ставлю всегда при создании резюме для клиентов.

Подумайте, а ваше резюме наталкивает работодателя на какие выводы?

НАСКОЛЬКО ЖИРНОЕ ВАШЕ РЕЗЮМЕ, ЗНАЕТЕ?!

 
Опасно иметь несоразмерно жирное опыту резюме. Что я имею ввиду?
Если вы начинающий специалист с опытом работы до 3-х лет, объем резюе не должен быть более 1,3 страниц.

А если опыт уже 7 лет – спросите вы – может резюме тогда быть 2,6 траницы?
Мой ответ: НЕТ.

Объем резюме не ожжет быть более 2-х страниц. А это значит, что с опытом 6-7 лет за плечами ваше резюме рекомендуемо не длиннее 1,8 страницы.

НО КАК ЖЕ УМЕСТИТЬ ВЕСЬ ОПЫТ В ДВУХ СТРАНИЦАХ?!
Весь – никак!
В резюме должно остаться только, то что полезно показать работодателю вашей желаемой позиции.

И не более того.
Только по делу.
Только «продающие» вас низкокалорийные (простые и понятные) фразы. Только так.

Все остальные «жирности» тщательно обрезать, резюме десяток раз перечитать требовательными «чужими» глазами.
И только после этого подавать к столу работодателя.


	</div>
			<div class=

ВЫ НЕ ОБЯЗАНЫ ИМЕТЬ 100% СООТВЕТСТВИЯ ЗАЯВЛЕННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ РАБОТОДАТЕЛЯ!

100% опыта и знаний, как правило, дадут эффект вашего выгорания на работе. И работодатели выбирают таких сверхопытных кандидатов только в случае открытия нового направления для компании, где новичок возглавит непрофильную для компании сферу.

В остальных случаях сверхпрофессионалы не нужны работодателю.
Поэтому, если вы «не дотягиваете» до требований желанной позиции, знайте, это НОРМАЛЬНО.


	</div>
			<div class=

ВЫЖАТЬ ИЗ РЕЗЮМЕ МАКСИМУМ ПОМОГАЮТ ЗАКОНЫ ВОСПРИЯТИЯ

Давайте разберемся, что входит в умныеспискиврезюме:

СИМВОЛЫ-РАЗДЕЛИТЕЛИ НЕ ДОЛЖНЫ ОТВЛЕКАТЬ ВНИМАНИЕ

Форматирование в Word дает нам возможность использовать множество значков в начале каждой новой строки списка. Но будьте осторожны, не впадайте в излишнее "украшательство". Любые буквы, символы, слова, лишние смыслы и т.д. могут рассеивать и отвлекать внимание работодателя от ваших выгодных качеств.
Поэтому значки символов-разделителей используйте:
- самые простые,
- одинаковые во всем резюме,
- если список состоит из однострочных фраз, то и вовсе можете убрать эти символы.

МЕСТО В СПИСКЕ ВЛИЯЕТ НА СИЛУ ВОЗДЕЙСТВИЯ
Даже если вы относитесь к спискам как к перечням равнозрачных ваших характеристик, читающий посчитает, что первого из списка всегда было у вас "больше", "чаще" и "занимало больше времени", второе в списке - чуть меньше, третье - еще меньше... и так далее.
Поэтому в любом перечислении на первые 2 места всегда помещайте что-то особенно значимое для работодателя (требуемые работодателем качества и навыки).


ПОСЛЕДНИЙ В СПИСКЕ, НО ПЕРВЫЙ ДЛЯ ЧИТАТЕЛЯ
Последнее место в списке может стать выигрышным, если после него идет достаточно большой разрыв до следующего текста.
Все просто, слова находятся в центре строки в самой нижней части списка перед белым полем, получат больше энергии внимания и точно будут прочитаны работодателем при быстром первичном ознакомлении с резюме.

Цель такого первичного ознакомления - принять решение: вчитываться ли внимательнее и вы достойны внимания или выкинуть ваше резюме в корзину и забыть про вас.
Поэтому как ни парадоксально, послее место в списке также одно из ключевых!

Для написания выигрышного резюме необходимо учитывать все три момента.

А какие значки-разделители вы использовали в своем резюме?
Отличаются ли они от значков, используемых вами обычно в других документах и текстах?

6 табу на собеседовании

Собеседование — главный рубеж, отделяющий вас от заветной работы. Ситуации бывают разными, но существуют запреты, которые не стоит нарушать в любом случае. Чтобы начало успешной карьеры не превратилось в обидный фальстарт, следуйте шести универсальным правилам.

Читать дальше

Особенности работы охранника

Большинство из нас не задумывается о своей безопасности, находясь в общественных местах или магазинах. Однако, все посетители заведений, при наличии компетентной охраны находятся под постоянным наблюдением и контролем, чтобы при возникновении опасной ситуации для имущества или посетителей произошла мгновенная реакция.

Читать дальше

Как оценить свою стоимость на рынке труда

«Не в деньгах счастье», - гласит народная мудрость. В современной редакции она вполне может иметь продолжение: «…а в работе, которая приносит деньги и доставляет удовольствие». Но чтобы это удовольствие было максимально полным, зарплата должна, как минимум, соответствовать рыночному уровню. Как же рассчитать уровень зарплаты, на который вы можете претендовать? 
Предлагаем вам воспользоваться рекомендациями Superjob.ru и правильно оценить свою стоимость как специалиста на рынке труда.

Читать дальше

Где разместить резюме и искать вакансии? Как лучше искать работу?

В каждом регионе России свои рейтинги наиболее эффективных каналов поиска работы. Это всегда свои списки "фаворитов":

- определенных рекрутинговых порталов и сайтов,

- определенных кадровых агенств,

- определенных способов поиска и смены работыы (через сайты, через агенства, через центры занятости, посредством прямого обращения к работодателю со своим резюме и рекомендательными письмами и отзывами с прежних мест работы, через знакомых).

Читать дальше

Как написать удачное сопроводительное письмо? 15 практических советов.

Первые секунды внимания работодателя: раз-два-три-…

Настроит ли Ваше письмо работодателя с интересом прочитать резюме? Как написать удачное сопроводительное письмо? Как заинтересовать работодателя? Как убедить, что именно Вы наиболее подходящий кандидат на вакансию?

Читать дальше