Статьи

Подписаться на RSS

Популярные теги Все теги

Должности только для мужчин и профессии для женщин. Что на самом деле происходит на рынке труда? Важен ли для работодателя пол кандидата?

41% HR-специалистов регулярно ведут поиски кандидатов определенного пола. 
86% HR-менеджеров имели опыт подбора кандидата определенного пола, половина из них такие заказы получают регулярно. Как ни банально, но основными причинами, по которым на определенную позицию ищут исключительно дам или наоборот молодых людей, - природные особенности (мужчины физически сильнее женщин) или общественные стереотипы (женщины исполнительные, кропотливые; мужчины более стрессоустойчивы). 

Читать дальше