Статьи

Подписаться на RSS

Популярные теги Все теги

Увольнение: бояться или планировать

Корректное «Боюсь, нам придется с вами расстаться» или лаконичное «Вы уволены» — как бы ни было озвучено решение начальства о вашем уходе из компании, вас оно вряд ли обрадует. Однако увольнение по инициативе работодателя может иметь множество последствий — от падения самооценки и стресса до удачного трудоустройства и нового карьерного взлета. Стоит ли переживать из-за увольнения и как в такой ситуации не потерять веру в себя? 
Чтобы обратить временные сложности в закаливающие процедуры, предлагаем вам познакомиться с советами портала Superjob.ru.

Читать дальше

Как выбрать фотографию для резюме

На рынке принято показывать товар лицом. А как насчет рынка труда? Стоит ли снабжать свое резюме фотографией? И если да, то какой она должна быть?

Чтобы ваша фотография в резюме добавила вам очков при трудоустройстве, познакомьтесь с  рекомендациями статьи « В человеке все должно быть прекрасно, или как выбрать фотографию для резюме» портала Superjob.ru.

Читать дальше

Социально желаемые ответы соискателей или игра в собеседование

Чем больше соискатель прошел собеседований, тем больше привычное интервью с HR-специалистом напоминает ему театр, где все роли, реплики и жесты изначально расписаны в сценарии. Рекрутер задает дежурный вопрос, а кандидат отвечает на него заранее приготовленными фразами. Есть ли польза от социально желательных ответов, и кому они нужны при трудоустройстве?

 

Читать дальше

Вакансия под прицелом. Особенности составления таргетированного резюме

 

Как составить резюме, если опыт и навыки не вмещаются в две стандартные страницы? Лучший выход — создать таргетированное резюме — резюме, нацеленное точно на желаемую вакансию. Такое CV всегда считалось привилегией претендентов на руководящую должность. Но эксперты рынка труда убеждены, что взять на вооружение приемы таргетирования может каждый специалист.

Таргетированное резюме всегда создается специально под определенную вакансию. Его задача — показать полное соответствие кандидата желаемой должности. Из всего своего послужного списка соискатель выбирает только тот опыт, те достижения и компетенции, которые относятся к позиции, на которую он претендует.

Читать дальше

Автоматическая профориентация

Работу нужно выбирать сердцем. Но... «Мне 18, и я не знаю, чего хочу», — пел известный музыкант. Что там говорить, даже люди постарше иногда сомневаются, верным ли карьерным путем они пошли.Выбрать новую или первую профессию могут помочь тесты на профориентацию.Какими они бывают, и где их можно пройти?  Профориентационные тесты бывают разными. Одни оценивают ваши способности и сопоставляют их с требованиями к той или иной специальности. Другие ищут соответствие вашего характера определенной профессии. Третьи — помогают «разобраться в себе», понять, чем вы на самом деле хотите заниматься. Такие тесты называются мотивационными. 
Сотни сайтов предлагают тесты (как правило, личностные) на определение профессии. Те из них, которые соседствуют с тестами наподобие «Какое домашнее животное Вам подходит» или «Кто Вы из персонажей "Гарри Поттера"», не стоит принимать всерьез. 
Однако существуют специальные сайты, посвященные профориентации. Портал Rabota.ru расскажет о самых популярных ресурсах.

Читать дальше

Как пройти собеседование по телефону. Советы соискателю

Резюме составлено, вакансии отобраны, сопроводительные письма написаны, и вы с нетерпением ждете личной встречи с потенциальным работодателем. Однако, ожидая приглашения на собеседование, не стоит забывать еще об одном возможном испытании – телефонном интервью. Как произвести положительное впечатление на рекрутера еще до визита в офис?
Чтобы короткий телефонный разговор обернулся удачным трудоустройством,  познакомьтесь с советами от Superjob.ru.

Читать дальше

Устраиваться на работу будем по-новому


Агентство стратегических инициатив (АСИ) разработало "дорожную карту", реализация которой положит начало реформе российского рынка труда.

Станет ли от этого легче найти работу - вопрос. Тем не менее, в стране появятся миллионы квалифицированных мигрантов и своих высококвалифицированных кадров, обученных на современном уровне выпускников профтехучилищ.

Кроме того, к концу следующего года могут ввести сертификацию для шести направлений. Это соцуслуги, госслужба, медицина, образование, нефтегазовый сектор и IT. И уже к концу 2014 года не менее 80 процентов госслужащих обязаны будут иметь хотя бы один сертификат о компетенции.

Читать дальше

Когда "коленки дрожат" на собеседовании

Первое собеседование по поводу приема на работу - как первое свидание. Сердце колотится, руки трясутся, язык присох к горлу... Вы полагаете, это ваши личные страхи? Совсем нет! Опрос портала для молодых специалистов Career.ru показал, что боится проходить собеседования с работодателем абсолютное большинство выпускников вузов. 45% пугают вопросы по специальности, на которые они не смогут дать ответы; 36% признались, что у них не получится себя хорошо презентовать, 19% боятся ляпнуть глупость, а 17% - выглядеть нереспектабельно. 52% молодых специалистов, уже имеющих небольшой опыт собеседований, сравнили его по уровню стресса с выступлением перед большой аудиторией, а 48% отметили, что схожие чувства испытывали, когда сдавали экзамены.

Читать дальше

Что нужно учесть на собеседовании, чтобы получить выгодное предложение от работодателя

Какие ошибки допускают кандидаты на собеседовании?
HeadHunter провел большое исследование этого вопроса и представил полученные результаты в виде инфографики.

Читать дальше

Кому противопоказано видеорезюме? Соискатели должны знать о минусах видеопрезентаций

Видеорезюме представляет собой короткий ролик, в котором можно кратко обозначить свои профессиональные навыки и эффектно подчеркнуть свои достижения и все то, что не вписывается в сухое информативное резюме А4. Однако выигрышное видеорезюме снять сложнее и дороже, чем составить выигрышное текстовое резюме. Причин тому несколько.

Читать дальше